Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 октября 2007 г. N 10389

Внести изменения в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 января 2007 г. N 45 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2007 г., регистрационный N 9152) согласно прилагаемому Перечню.

Министр обороны
Российской Федерации
А.СЕРДЮКОВ

Приложение
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 сентября 2007 г. N 404

ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 ЯНВАРЯ 2007 Г. N 45

1. Вступительную часть Приказа после слов "ст. 636" дополнить словами "; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828".
2. Пункт 13 Служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих (приложение к Приказу) дополнить:
а) после абзаца четвертого абзацами следующего содержания:
"В стаж (общую продолжительность) гражданской службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются периоды замещения:
должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы;
государственных должностей;
должностей муниципальной службы;
выборных должностей в органах местного самоуправления;
иных должностей в соответствии с федеральными законами <*>.
--------------------------------
<*> Часть 1 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В стаж гражданской службы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж <*>.
--------------------------------
<*> Часть 9 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";

б) абзацем следующего содержания:
"В стаж гражданской службы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за службу с вредными и (или) опасными условиями гражданской службы, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время <*>.
--------------------------------
<*> Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации.".