Помогите,у меня 4 апреля 2009 года заканчивается контракт выслуга 21 год звание- ефрейтор,имеет ли право командир не заключать со мной контракт сверх предельного возраста, а вывести меня за штат без предоставления жилья,я написала рапорт на квартиру,он требует переписать рапорт на сертификат.Кто дает разрешение на продление контракта сверх предельного возраста,командир утверждает,что такого права у него нет?Куда обратиться за помощью?

Имеет, если Вы его достигли.

Оснований вывода в распоряжение - нет. Если Вы состоите в списке очередниковв на получение жилья, то уволить Вас без Вашего согласия командир не может. Читайте п.1, ст.23 Закона О статусе... Но при этом, до обеспечения жильем вы продолжите службу на прежней должности в отсутствие контракта.

Пусть требует. Или Сам пусть на него что нибудь приобретет при дембеле Ваш выбор - или жилье в натуре или его приобретение с помощью ГЖС.
Почитайте ст.15 Закона О статусе...
Почитайте Положение о порядке прохождения военной службы.
Ну почему их берут в руки, когда совсем припрет?!!!

Никто! С военнослужащими Вашей категории, в том числе - сверх предельного возраста, именно командир вправе заключать контракт. Лукавит....

Вы уже за ней обратились.
Но виртуально - только советы. А если прессинг на Вас продолжится - лучше обратиться за помощью к адвокату, который смыслит в особенностях военного права.............

_________________
Cogito, ergo sum ....

Сообщение перенесено модератором из удаленной темы:

_________________
Cogito, ergo sum ....

Контракты не продлеваются. По истечении прежнего заключается новый.

Читайте ст.9 Положения о порядке прохождения военной службы.
Да и весь этот нормативный акт неплохо бы знать..

_________________
Cogito, ergo sum ....

Подскажите пожалуйста!!!1дек09г часть якобы сокращена.приказом 16дек выведен за штат.сегодня 25марта-через два дня заканчивается контракт.хочу уволиться по ошм,писал рапорт на увольнение по ошм.кадры в грудь стучат не надо закл контракт и так мол по ошм уволят.,входящий поставим мол ивсе.Думаю а документы придут в вышестоящий штаб и там посмотрят, что контракт истек и уволят по статье окончания контракта,т.к. военнослужащий подлежит увольнений, а по ошм может быть...так стоит заключать контракт и есть ли понятие продлить контракт?

Пжалста, тренеруйте свою память и не заставляйте повторяться в ответах на Ваши вопросы.
По-моему, из сказанного ранее здесь -
http://www.voennoepravo.ru/phpbb/viewto ... 0&start=90
Вы уж давно должны были сделать правильные выводы и понять, что 28 марта Вас ОБЯЗАНЫ просто и незатейливо уволить!!!!
В связи с окончанием контракта....
Всё на ГК РФ надеятесь?! Ну-ну...

_________________
Cogito, ergo sum ....

Спасибо за Ваше терпение и ответы.Кадровые органы до последнего в грудь били, все нормально-у тебя уже ОШМ.Я подписал контракт,без боя,а с помощью больших товарищей.И подписал контракт еще на три года.Знаю, что уже вышестоящим штабом провели приказом.Вопрос в том, что и удивило,когда в кадрах снимал копию контракта, подписанного обеими сторонами, мне сказал кадровик, что это пока бумажка,до тех пор пока вышестоящий штаб не проведет приказом.Так ли это, или я опять обчитался ГК РФ ?Я щитаю, что контракт вступает в законную силу с момента подписания сторон?

Увы, опять....
Удивительно, но почему при этом Вы недочитываете военное законодательство, в частности - п.4,ст.32 Закона о воинской обязанности и военной службе?
Добавьте сюда п.6.ст.9 Положнения и забьете гол своему кадровику вместе с вышестоящим штабом!

_________________
Cogito, ergo sum ....

Сам в шоке Конкретно этих статей не дочитал, к сожалению, да и Вас побеспокоил. Да если честно и не искал зная, требования о порядке заключения договоров(контракт). Но военная служба-особый вид трудовой деятельности! После недельного зомбирования меня, взглядов как на дурака со стороны начиная с кадровика и заканчивая командиром, которому передан в распоряжение-сомнения могут появиться во всем.Спасибо за терпение и помощь!