Подполковник ВВ. Контракт закончился 14.09.10г. Служил в добровольном порядке в виду отсутствия жилья.Порядок подачи документов при увольнении соблюдался. В 2011 04 02 выдан предварительный договор соц найма, с 07 направлен на переподготовку здесь в Ростове. Отпуск за 2011 не отгулял. Узнал что готовят приказ на увольнение и хотят отозвать с учебы для расчета. Правомерны ли эти действия, если я на руках не имею еще юридического документа социального найма на жилье.

Очередная художественная самодеятельность. Жилищное законодательство РФ не предусматривает заключения такого договора.
Форма обучения?
Закон о статусе военнослужащих (п.1, ст.23) запрещает увольнение без предоставления жилого помещения, но не запрещает увольнение (издание приказа об увольнении) военнослужащего, направленного в установленном порядке на переподготовку.
А в п. Приказа МВД РФ от 1 ноября 2007 г. N 962 "О порядке и условиях направления военнослужащих внутренних войск МВД России - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей"
указано:
Военнослужащие направляются на профессиональную переподготовку с сохранением воинских должностей по месту прохождения военной службы, как правило, с таким расчетом, чтобы она заканчивалась до дня исключения военнослужащего из списков личного состава органов военного управления оперативно-территориальных объединений, соединений, воинских частей, военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, учреждений внутренних войск МВД России*(4).
В случае увольнения военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

То есть - нет запрета на увольнение и исключение из списков части военного, проходящего переподготовку. Но при этом, естественно, не должен быть нарушен порядок увольнения и исключения из списков части. А "КАК ПРАВИЛО" - не значит, что это - обязательно...
А какой расчет нужен для издания приказа об увольнении!?
Рассчитывается УВОЛЕННЫЙ военнослужащий перед изданием приказа об исключении его из списков части.
Кроме того, ни п.4,ст.19 Закона о статусе, ни Приказ 962 не предусматривают возможности отзыва военнослужащего с учебы в связи с какими -либо надобностями! Особенно если учеба - по дневной форме. Другой вопрос, если учеба - по очно-заочной (вечерней) форме. Такой военнослужащий в служебное время обязан находиться на службе и с ним можно проводить любые расчеты в служебное время.
А нет ещё никаких ДЕЙСТВИЙ! Пока только намерения...
Уволить Вас во время учебы можно. А вот без предоставления жилья - нельзя. Но, из-за того, что действующее законодательство не обозначило четко - какой же момент считается моментом предоставления жилья, трактуют его как угодно. В том числе и суды - при попытке обжаловать приказы об увольнении, изданные до заключения с военнослужащим договора соцнайма. Встречал решение, где судья посчитал таким моментом дату решения жилкомиссии о предоставлении жилья. При этом судью не смутило даже то, что дом был ещё недостроен!

_________________
Cogito, ergo sum ....