Laners писал(а):
Адвокат говорит, что это нонсенс и всё!
Что именно - нонсенс?! Увольнение по этому основанию? Лично мне случат увольнения по такому основанию неизвестны, однако это не значит, что их нет.
Вас будут пытаться уволить по подп е.1), п.2, ст.51
Закона о воинской обязанности и военной службе: в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"Эти запреты перечислены в п.7,ст.10 Закона о статусе и в ст.17,18,20
Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Один из них в ст.18 сформулирован так:
8 ) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;Вы совершили пусть и незначительное, но всё же - преступление и это в суде было, полагаю, доказано.
Как ни крути, а при желании отнести это к поступкам, порочащим честь и достоинство, можно без особого натяга…. Разве не так?
То что Вы были от уголовной ответственности освобождены судом, не говорит о том, что такого поступка не было вовсе! Было раскаяние - было и преступление.
Цитата:
Скажите, каковы мои шансы в суде и вообще
Да я предсказаниями не занимаюсь....
Цитата:
на чём основывать протест.
Какой протест?! Протест подает прокурор. Вам же предстоит обжаловать действия должностного лица..
Если Вас уволят по этому основанию, Вы будете подавать Заявление об обжаловании Приказа об увольнении в порядке Главы 25 ГПК РФ. Как уж Вы будете убеждать суд в том, что не нарушали НИКАКИХ запретов - Вам виднее.
Всё дело в том, что увольнение по этому основанию не учитывает степень серьезности нарушения. Есть сам факт, пусть самый незначительный, значит есть и основание для увольнения. Причем всё - на усмотрение того, кто вправе издать приказ о Вашем увольнении. МОЖЕТ уволить, а МОЖЕТ и не уволить!
Цитата:
.....ломают всю жизнь.
Но Вы то сами, однако, повод дали...