О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право
Текущее время: 29 мар 2024, 05:00

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 13 ] 
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 05 дек 2007, 14:16 
Не в сети

Зарегистрирован: 05 дек 2007, 14:09
Сообщения: 1
Я капитан с выслугой 12 лет лготными. Есть устойчивое желание уволиться из рядов ВС. Подходит только пункт 6 ст. 51. Вопрос- реально ли увольнение по этой статье на данный момент.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 05 дек 2007, 22:22 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 дек 2006, 01:05
Сообщения: 471
В ВС РФ увольнение по данному основанию почти не практикуется.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: По Ст. 51.п 6 почти нереально.
СообщениеДобавлено: 13 дек 2007, 17:22 
Не в сети

Зарегистрирован: 10 мар 2007, 14:43
Сообщения: 7
Как следует из указанной статьи "может быть уволен по заключению аттестационной комиссии по собственному желанию и при наличии у него уважительных причин". Осталось "малое"-решение на увольнение аттестационной комиссии (что практически невозможно), одобрение всех вышестоящих отделов кадров и начальников на увольнение, что практически нереально при нынешней низкой укомплектованности и ежегодными приказами на запрет на перевод по этой же причине. Можно пойти следующим путем, но он долгий -написать рапорт, получить отказ в письменном виде или по истеченни 30 дней без ответа обратиться в суд с заявлением о признании уважительными причинами для увольнения по собственному желанию с обязанием направить представление на увольнение в вышестоящий кадровый орган и на каждой ступени судиться или на одной из них расторгнуть опять же в судебном порядке контракт по причине невыполнения оного со стороны МО (+ необеспечение жильем, необеспечение видами довольствия), что логически проще, но все равно настраивайтесь проходить до Верховной суд. коллегии. Когда Вы все это пройдете увы , я думаю у Вас уже контракт закончится. Выбор за Вами.

_________________
Dura lex, sed lex


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 14 дек 2007, 04:56 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 май 2007, 04:46
Сообщения: 119
Как говорится: А стоит ли овчинка выделки? И зачем вам эта головная боль? Когда чел собирается увольняться раньше срока окончания контакта, то ему столько сразу "палок в колеса постаят", что проще дослужить до коца срока и вы - птица, свободная в полете!!! У нас пришло указание свыше таких, нежелающих дослуживать, попросту гнобить!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 14 дек 2007, 05:25 
Не в сети

Зарегистрирован: 01 дек 2007, 15:16
Сообщения: 7
Здравствуйте уважаемые коллеги!
Дорогой Hucky, marisa абсолютно права. Вы выбрали очень сложный и тернистый путь к увольнению и еще не известно, что Вас ждет в конце этого пути - победа или разочарование, испорченные нервы и отношение с командованием.
На бумаге все красиво написано, да вот только в жизни все обстоит иначе.
Если у Вас не получится решить этот вопрос в административном порядке (положительное заседание аттестационной комиссии части, оформление документов к увольнение по данной статье и т.д.), то Вам придется оспаривать эти действия (бездействие) в суде, в том числе решение ат.комиссии, и учитывая, что решение ат.комиссии носит коллегиальный характер Вам придется очень сильно постараться чтобы доказать несостоятельность выводов комиссии. А это, поверьте, очень трудно сделать. Тем более, что даже в случае признания судом решения комиссии неправомерным, ей, комиссии, ничего не мешает повторно рассмотреть этот вопрос с таким же отрицательным результатом. Допустим Вы опять в суд, суд снова признает решение не законным и т.д. по кругу. Это может длиться бесконечно, тем более, что суд не управомочен выносить решение, так сказать, на будущее время.
Вот такие дела, решать ВАМ!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 08 фев 2008, 16:03 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 дек 2006, 01:05
Сообщения: 471
8 Февраля 2008 07:09:02
господь писал:

"сверхсрочник изъявил желание уволиться по собственному желанию....срок действия контракта истекает через три года.как правильно его уволить?по статье увольнятся не желает,хочет продолжить службу в органах внутренних дел..и еще вопрос ,что с него удерживает часть(в денежном отношении)при увольнении.(получал беспроцентную ссуду при заключении первого брака).интересуют также исдержки за вещевое обмундирование ,а также выплата за разрыв контракта со стороны военнослужащего,уволенного по собственному желанию."


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 12 фев 2008, 05:10 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 май 2007, 04:46
Сообщения: 119
Сразу возникает вопрос: раз не желает служить,а конракт на 3 года - зачем вообще его подписывал?
Второй вопрос:какова выслуга контрактника?
Уволить контрактника смогут только по невыполнению им условий контракта (и это самый удобный и безболезнный ход)!!! И тогда в органы МВД его попросту не возьмут! А высчитывать будут за вещевое обмундирование пропорционально прослуженному времени,т.е. если он только заключил контракт и получил вещевое имущество (а оно выдается на определенный срок),то выплачвать ему придется примерно всю стоимость этого имущества.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 13 фев 2008, 11:57 
Не в сети

Зарегистрирован: 15 дек 2007, 15:57
Сообщения: 38
Откуда: с азово-черноморского бассейна
контракт он подписывал на 5 лет,два из них прошло.еще вопрос:контрактнику выдали безвозмезную ссуду на обзаведение имуществом.должен ли он ее возвращать при разрыве контракта.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Будут удерживать за 3 года
СообщениеДобавлено: 29 мар 2008, 21:02 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 мар 2008, 22:58
Сообщения: 2
Будут удерживать за 3 года причем оклады возьмут на день увольнения, тут арифметика простая - все пропорционально. Так прописано в ПМО № 200 2006 года. Сам начальник финансовой службы.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 29 апр 2008, 12:33 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 апр 2008, 12:46
Сообщения: 2
Откуда: Оренбург, Москва
Вопрос такого плана, после окончания военного училища прослужил год, если увольняться по несоблюдению контракта со стороны государства, какие денежные средства потребуется возвращать государству через суд?
Придется ли выплачивать те деньги, которое потратило государство за время обучения на в/сл?
Существует ли какое нибудь постановление о такой выплате или же это просто слухи?
те же вопросы только увольнение по нежеланию служить (рапорт) :?:

_________________
Незнание закона не освобождает от ответственности. Зато знание - запросто!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 29 апр 2008, 19:30 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 мар 2008, 22:58
Сообщения: 2
На счет такого увольнения - ничего, кроме 12 окладов не имеют право удержать!!! В 200 ПМО об других удержаний речи нет. О таком слышал, но это все бессмысленно, почему же они ничего не удерживают с курсантов, отчисленных на 4, 5 -х курсах,ведь на них тоже деньги тратили, тем более офицер. Тоже отдавал долг!!!пусть не за все время. Никаких законов по этому вопросу нет!!! Отталкиваюсь не только от своих знаний, но и от знаний других военных финансистов. А на гражданку куда??? :)


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 30 апр 2008, 13:33 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 дек 2006, 01:05
Сообщения: 471
Shift,

1. См. http://voennoepravo.ru/phpbb/viewtopic. ... ef8d2b9d5b ;
2. В будущем избегайте нарушений тематики.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 17 июл 2008, 20:29 
Не в сети

Зарегистрирован: 17 июл 2008, 20:26
Сообщения: 1
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста. Контракт подписан на три года. Прошло всего 2 месяца. Служащий хочет уволиться по собственному желанию, при прошествии срока 0,5 года, т.е. через 3 месяца. Как ему лучше это сделать, т.е. самый простой вариант? И какие выплаты ему придется произвести? ЗАранее спасибо за ответ.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 13 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 13


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  


Рейтинг@Mail.ru



Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group. Color scheme by ColorizeIt!
Русская поддержка phpBB